Uradni list je uradno objavil enega najbolj pričakovanih novosti za tiste, ki se pripravljajo na pravniške izpite v naši državi. Gre za obsežni javni razpis za zaposlovanje kar odpira skupno 700 mest za sodniške in tožilske poklice, kar predstavlja doslej neviden upravni napor, s katerim bi poskušali enkrat za vselej odblokirati španski pravosodni sistem, ki že nekaj časa hrepeni po kisiku.
Ta številka ni majhna, saj potroji ponudbo, ki je bila predstavljena Lani je to pomenilo mejnik, še posebej glede na revnejša leta med 2012 in 2016, ko je bilo v petih letih ponujenih le 350 delovnih mest. S to potezo si vlada prizadeva posodobiti pravosodni sistem in ga narediti dostopnejšega javnosti, s čimer zagotovi, da pravosodni sistem ne bo počasen velikan, kot se včasih zdi, temveč učinkovit in digitaliziran stroj.
Razčlenitev 700 mest in dostop prek četrte izmene
Če pogledamo podrobnosti uradnega dokumenta, je od teh 700 prostih delovnih mest večina namenjenih neodvisnim kandidatom. Natančneje, Sodnikom bo dodeljenih 375 mest in še 200 za tožilstvo. To je zlata priložnost za tiste, ki že leta pridno študirajo, saj se je razmerje med številom mest in številom prijavljenih v primerjavi s prejšnjimi leti precej izboljšalo, kar bo nedvomno spodbudilo tiste, ki so se ravnokar odpovedal študiju.
Vendar to ni vse za tiste, ki prihajajo iz akademskih krogov. Generalni sodni svet je rezerviral 125 sodniških mest za tako imenovani četrti program. Ta sistem je natečajni izpit, namenjen pravniki s priznano kompetenco ki si že po več kot desetih letih strokovne prakse pridobijo preizkušen sloves. To je način, kako pritegniti talente s predhodnimi izkušnjami neposredno v sodstvo, mimo tradicionalnega postopka, vendar z zelo visoko stopnjo tehnične natančnosti.
Osnovne zahteve za prijavo na katero koli od teh delovnih mest ostajajo enake, vendar nič manj pomembne. Kandidati morajo biti španski državljani in nujno imeti Diploma ali magisterij iz pravaPoleg tega za delovna mesta z odprtim dostopom predhodne delovne izkušnje v sektorju niso potrebne, kar omogoča nedavnim diplomantom z visoko motivacijo in odličnim spominom, da si delovna mesta zagotovijo neposredno.
Načrt strukturne širitve pravosodnega sistema
Kar je bilo objavljeno v BOE, je le vrh ledene gore, saj vlada že dokončuje ustvarjanje 700 dodatnih delovnih mest strukturne narave. Ta načrt, ki bo v prihodnjih tednih dokončno odobren s kraljevimi odloki, si prizadeva povečati število sodnikov za 8,5 % in število tožilcev za 7,1 %. Ta rast, ki je nismo videli že desetletja, odgovarja na resnično potrebo sodišč po vsej Španiji, zlasti na območjih z največjim številom zadev in prebivalstvom.
Ta širitev je mogoča zaradi novega zakona o učinkovitosti javne pravosodne službe, ki temeljito spreminja način organizacije sodišč. Načrt je umakniti model sodišča z enim sodnikom iz 19. stoletja in narediti prostor za ... nova sodišča prve stopnjeTo so kolegijski organi, kjer si več sodnikov deli en sam urad za pravosodno podporo, kar omogoča veliko boljšo porabo časa in javnih virov, ne da bi bilo treba vsakič, ko se ustvari delovno mesto, vzpostaviti novo operacijo.
Z vidika davkoplačevalcev je ta novi model mojstrovina. Medtem ko je bila ustanovitev tradicionalnega sodišča prej izjemno draga (okoli 500.000 EUR), zdaj ustanovitev sodniškega položaja v okviru tega organizacijskega okvira predstavlja prihranek 400.000 evrov na delovno mesto. Na ta način gre denar dlje in je mogoče zaposliti več strokovnjakov, da se datoteke ne bi zaprašile na policah.
Koledar, izpiti in usposabljanje bodočih sodnikov
Če razmišljate o opravljanju izpita, vzemite koledar, saj je prvi veliki test tik pred vrati. Po trenutnih načrtih bo prvi izpit z izbirnimi odgovori potekal [datum manjka]. Nedelja, 25. oktober letos. Od tam naprej se bo postopek nadaljeval skozi vse leto 2027 z ustnimi izpiti, ki predstavljajo pravi izziv tega tekmovalnega izpita, kjer morate teme recitirati pred sodiščem, ki ne zamudi niti ene same skrivnosti.
Ko je faza izbirnega izpita opravljena, se pot tu ne konča. Bodoči sodniki in tožilci bodo morali opraviti obdobje posebnega usposabljanja. Nekateri bodo šli na Pravosodna šola v Barceloni Drugi pa v Center za pravne študije, da se naučijo praktične plati poklica, ki presega zakone, ki jih poznajo na pamet. Namen je, da bodo vsi ti novi uradniki do leta 2028 na svojih stalnih delovnih mestih in okrepili pravosodni sistem v vseh kotičkih države.
Sodna združenja, kot je Neodvisni sodni forum, pozdravljajo ta porast prostih delovnih mest, vendar svarijo pred samozadovoljstvom. Pravijo, da je treba ta delovna mesta, čeprav gre za zgodovinski korak naprej, še naprej redno ponujati, da se zagotovi stalna razpoložljivost. lajšanje preobremenitve z delovno obremenitvijo in pokrijemo prihajajoče upokojitveNavsezadnje so sodobni zakoni neuporabni, če ni dovolj ljudi, ki bi jih hitro in z jamstvi za vse državljane uveljavljali.
Ta ambiciozna zaveza k javnemu zaposlovanju v pravnem sektorju si prizadeva utrditi celovita preobrazba sistemaS prehodom iz nekoliko počasne, analogne strukture v bolj agilno in učinkovito digitalno omrežje se Španija pripravlja na najmočnejši pravosodni sistem v svoji novejši zgodovini. S temi 700 delovnimi mesti, ki že delujejo, in obljubo o številnih novih v bližnji prihodnosti bo to neposredno vplivalo na dejstvo, da se sojenja ne bodo odlašala več let in da bo občutek pravice resničen in učinkovit za vse.