Nacionalna zveza združenj samozaposlenih delavcev je na letošnjem dogodku razglasila nagrajence. Ni vsak dan, da praznujemo petindvajset let priznanja prizadevanj tistih, ki vsako jutro odprejo svoja vrata, zato se je organizacija potrudila in podelila enajst nagrad, ki poudarjajo tako inovativne projekte kot poklicne kariere, ki so pravi navdih za nove generacije.
19. oktobra se bo avditorij Santander v Madridu preoblikoval v gala prizorišče, kjer bo potekala slovesnost, na kateri se bodo zbrale vodilne osebnosti iz španskega poslovnega sektorja. Letos se je žirija osredotočila na pomen podjetništva na podeželju in ključno vlogo samozaposlenih žensk, katerih prisotnost še naprej narašča in ki na trenutni trg dela prinašajo svež in odporen pogled.
Kanarski otoki so vodilni na področju institucionalne podpore malim podjetjem
Glavna nagrada leta gre na Kanarske otoke. Načrt podpore samozaposlenim, ki ga je pripravila vlada Kanarskih otokov, je bil soglasno izbran za najboljšo pobudo leta. In upravičeno, saj projekt vključuje prepotrebne ukrepe, kot so dobro znani ničelni prispevek za socialno varnost in nepovratna sredstva za nove samozaposlene delavce ter pobude za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja , ki lahko dosežejo do 3.000 evrov. S skoraj 148.000 samozaposlenimi na otokih ta institucionalna spodbuda mnogim pomaga, da se izognejo obupu zaradi finančnih stisk.
Zelo zanimivo je omeniti, da načrt Kanarskih otokov ni le govorjenje. Postal je merilo za pionirje pri subvencioniranju prispevkov za socialno varnost v prvih mesecih bolniškega dopusta. Ti ukrepi v kombinaciji s franšiznim sistemom DDV Kanarski otoki omogočajo, da vodijo rast števila samozaposlenih delavcev (RETA), kar dokazuje, da se lokalno gospodarstvo pozitivno odzove, ko so stvari olajšane tistim, ki tvegajo lastno podjetje.
Regionalne strategije, ki utirajo pot
Vendar Kanarski otoki niso bili edina regija, ki je prejela priznanje. Regija Murcia je bila prav tako nagrajena za svojo celovito strategijo, ki je s proračunom v višini 140 milijonov evrov izvedla več kot petdeset ukrepov. V Murciji vedo, kaj počnejo, saj so bili med prvimi, ki so uvedli politiko ničelne pristojbine , zdaj pa svoja prizadevanja osredotočajo na generacijsko nasledstvo, da bi zagotovili, da dolgoletna podjetja ne izginejo, ko se njihovi lastniki upokojijo.
Kastilja-La Mancha je nagrado prejela tudi za svojo drugo strategijo za spodbujanje samozaposlovanja, načrtovano do leta 2030. Ta načrt je posebej zasnovan za podporo mladim, ženskam in starejšim od 52 let , zlasti na podeželju, kjer je ustanovitev podjetja včasih lahko prava ovira. Ideja je jasna: podpirati samozaposlene od začetne faze ideje do rasti njihovega podjetja, ko je treba digitalizirati ali zaposliti osebje.
Življenja posvečena podjetništvu in komunikaciji
Ko gre za dolgoletno strokovno znanje, se imeni Jesús Burgos in Carmen Riveiro močno izkažeta. Pri 80 letih je Jesús odličen primer človeka, ki je sam ustvaril svoje znanje; od dostavljavca je do izgradnje imperija slaščičarn in nepremičninskih projektov, ne da bi pri tem izgubil svojo poslovno ostrino. Carmen iz Galicije ostaja v ospredju obrti lanenega tekstila , tradicije, ki po zaslugi njene predanosti in sodelovanja z blagovnimi znamkami, kot je Adolfo Domínguez, noče izginiti, s čimer zagotavlja, da ima pristnost še naprej svoje mesto na trgu.
Na področju komunikacije sta nagrajenki prejeli Pilar García de la Granja in María Rey. Obe novinarki že leta v svojih radijskih in televizijskih programih opozarjata na izzive in uspehe samozaposlenih. Pilar iz COPE izstopa po svoji sposobnosti preproste in uporabne razlage ekonomije , María Rey pa je realnost malih podjetij redno uvrstila v program Telemadrida in s tem dala dostojanstvo sektorju, ki je pogosto spregledan v osrednjih medijih.
Ne smemo pozabiti na organizacije, ki nudijo pravno in strokovno podporo številnim samozaposlenim delavcem. Tudi Generalni svet notarjev in Generalni svet trgovskih zastopnikov Španije sta bila priznana za svojo podporo in zagotavljanje potrebne pravne varnosti za brezskrbno poslovanje. Prav tako so inovativni projekti, kot sta mobilni kozmetični salon Estefaníe Escolano v Granadi ali upravljanje nepremičnin, osredotočeno na človeka, Erike Vicente v Ciudad Realu, pokazali, da talent ne pozna geografskih meja. Vsa ta priznanja slikajo sliko odpornosti in predanosti, ki zagotavljata, da bo prihodnost samozaposlovanja v Španiji kljub izzivom še naprej imela zelo trdne temelje za rast.
