Centralna banka Argentine (BCRA) je naredila ključni korak pri izvajanju reforme dela, ko je določila obrestno mero, ki jo je treba obvezno uporabiti za posodobitev zneskov v nerešenih delovnih tožbah . To je tehnični parameter, ki se bo odslej v veliki meri uporabljal na delovnih sodiščih in neposredno vpliva na delavce, podjetja in sam pravosodni sistem.
S to odločitvijo si monetarna oblast prizadeva standardizirati prej razdrobljen sistem , v katerem je vsako sodišče uporabljalo različne formule in merila za izračun obresti. Novi sistem se opira na dolgoletne statistične podatke in javno dostopen digitalni kalkulator, zasnovan tako, da vsakomur omogoča oceno trenutne vrednosti spornega zahtevka v zvezi z delovnim razmerjem.
Obvezni pasivni davek za delovne tožbe
Jedro ukrepa je določitev posebne pasivne obrestne mere za delovne tožbe , ki postane obvezna za nerešene primere, ki jih zajema reforma. Ta obveznost izhaja iz 55. člena zakona 27.802 o modernizaciji dela , ki je centralni banki zaupal določitev natančnega kazalnika za posodabljanje kreditov, pridobljenih iz delovnih razmerij.
Kot je pojasnila Centralna banka Argentine (BCRA), se obrestna mera izračuna z uporabo tehtanega povprečja dnevne efektivne obrestne mere , ki jo finančne institucije plačujejo za 30-dnevne vezane depozite v pesih . Z drugimi besedami, kot referenco uporablja donos, ki ga banke ponujajo tistim, ki svoj denar vložijo v vezane depozite, in ga pretvori v indeks, ki se uporablja za delovne dolgove v sodnih sporih.
Statistična serija se začne 3. junija 1993 in se posodablja dnevno. Ta dolga zgodovinska evidenca omogoča izračun obresti za zelo stara posojila, kar je pomembno v pravnem sistemu, kjer se številni primeri vlečejo leta, preden pride do končne sodbe.
Centralna banka je poudarila, da je cilj objave te serije zagotoviti doslednost in predvidljivost pri izračunu prilagoditev v delovnih sporih. Do sedaj je bila zaradi odsotnosti posebne uredbe izbira stopnje pogosto prepuščena presoji posameznega sodišča, kar je vodilo do znatnih razlik med podobnimi primeri.
Zgodovinske serije in spletni kalkulator za posojila za zaposlitev
Centralna banka Argentine (BCRA) je poleg tečaja izdala tudi celotno zgodovinsko serijo in digitalni kalkulator, da bi olajšala praktično uporabo novega sistema. Spletno orodje je zasnovano tako, da lahko tako pravni strokovnjaki kot posamezniki enostavno izvajajo simulacije.
Postopek je preprost: uporabnik vnese začetni znesek posojila in želeno obdobje posojila. Na podlagi teh dveh podatkov sistem samodejno uporabi uradno pasivno obrestno mero, ki jo je objavila centralna banka , in vrne posodobljen znesek posojila v skladu z veljavnimi predpisi.
Poleg prikaza rezultata s pasivno obrestno mero kalkulator vključuje še dva zakonsko določena parametra . Prvič, prilagoditev, izpeljana iz referenčnega stabilizacijskega koeficienta (CER) in letne efektivne obrestne mere v višini 3 % , znane kot CER+3. Drugič, ekvivalent 67 % iste vrednosti , ki služi kot minimalna referenca.
CER je indeks, ki ga dnevno izračunava centralna banka sama in odraža spremembe indeksa cen življenjskih potrebščin (CPI), ki ga objavlja Nacionalni inštitut za statistiko in popise (INDEC). Na ta način mehanizem vključuje eksplicitno mero inflacije v prilagoditev posojil za delo, kar je še posebej pomembno v kontekstu visokih nihanj cen.
Na zaslonu z rezultati vam kalkulator omogoča primerjavo vpliva pasivne stopnje s formulami, ki temeljijo na CER+3 in 67 % te vrednosti . Ta primerjava prikazuje, kako se zneski spreminjajo glede na uporabljena merila, znotraj zakonsko določenih omejitev.
Strop in strop: kako deluje 55. člen delovne reforme
Zakon 27.802 ne le predpisuje izbiro obrestne mere, temveč izrecno določa razpon, znotraj katerega morajo biti plačila obresti v nerešenih delovnih tožbah. Člen 55 tako določa sistem spodnje in zgornje meje za posodabljanje zahtevkov, ki izhajajo iz individualnih delovnih razmerij.
Uredba določa, da se bodo v postopkih, ki potekajo ob njeni uveljavitvi, delovnopravni zahtevki posodobili z uporabo zamudnih obresti, prilagojenih pasivni obrestni meri, ki jo določi centralna banka za ustrezno obdobje. To je splošno pravilo, ki ga morajo odslej upoštevati delovni sodniki in pristojni upravni organi.
Vendar pa sam zakon pojasnjuje, da rezultat uporabe te pasivne obrestne mere ne sme presegati zneska, ki se dobi z dodajanjem prvotnega kapitala k variaciji indeksa cen življenjskih potrebščin in letne obrestne mere v višini 3 % . Ta kombinacija uradne inflacije in dodatnih treh odstotnih točk na leto predstavlja najvišjo mejo obresti pri tej vrsti transakcije.
Hkrati posodobljena vrednost z uporabo pasivne obrestne mere ne sme biti nižja od 67 % izračuna, dobljenega z uporabo formule, ki temelji na CPI + 3 % na leto. Teh 67 % služi kot zakonski minimum, ki zagotavlja, da posodobitev ne pade pod določen prag, ki se šteje za razumen za ohranitev vrednosti posojila delavca.
Določbe tega člena so stvar javnega reda , kar pomeni, da jih morajo sodniki in upravni organi uporabljati bodisi po uradni dolžnosti bodisi na zahtevo stranke , tudi v primerih insolventnega postopka dolžnika ali po razglasitvi stečaja, vključno z vidiki subsidiarne odgovornosti . Shema spodnje in zgornje meje tako ima splošno uporabo na področju delovnih zahtevkov, ki so predmet sodnega nadzora.
Poenotenje meril na delovnih sodiščih
Eden osrednjih ciljev tega posredovanja centralne banke je standardizacija meril, ki jih delovna sodišča uporabljajo pri izračunu obresti. Do sedaj so se zaradi pomanjkanja posebnih pravnih smernic mnogi sodniki zatekali k 768. členu civilnega in gospodarskega zakonika, ki izbiro obrestne mere prepušča sodniku, kadar ni dogovora med strankama ali posebnega veljavnega prava.
Zaradi te diskrecijske pravice so se rezultati med sodišči več let zelo razlikovali : nekatera so uporabljala višje aktivne obrestne mere, druga pasivne obrestne mere, spet spet druga pa kombinacije finančnih referenčnih vrednosti in cenovnih indeksov. Posledica tega je bila, da sta lahko dva delavca v podobnih situacijah prejela zelo različne končne zneske, odvisno od sodišča, ki je obravnavalo njun primer.
Z novo določbo vlada in centralna banka uvajata posebno referenco za delovne spore , medtem ko tako imenovana obrestna mera zamudnih obresti (TIM) , ki jo je januarja ustanovila BCRA, ostaja potencialni parameter za civilne ali gospodarske postopke , ki nimajo tako natančne ureditve.
TIM (medbančni monetarni indeks) v skladu z metodologijo centralne banke združuje obrestne mere za vezane depozite in finančne stroške bančnih posojil z namenom, da zagotovi splošno referenco za posodabljanje zneskov sodnih odločb v pesih. Njegova serija sega prav tako v junij 1993 in jo na spletni strani agencije spremlja poseben kalkulator, vendar njegova uporaba na delovnih sodiščih ni obvezna.
V tem novem scenariju pasivna obrestna mera, zasnovana za delovne tožbe, postane primarno pravilo za to jurisdikcijo , medtem ko TIM (medbančna obrestna mera) prevzame bolj fleksibilno vlogo, usmerjeno v druge vrste sodnih sporov. Na ta način centralna banka reorganizira krajino referenčnih obrestnih mer znotraj sodnega sistema.
Vpliv na izvajanje reforme dela
Odločitev upravnega odbora centralne banke je v celoti vključena v proces izvajanja zakona 27.802 , ki je v veliki meri reformiral argentinski delovni sistem. Zakon, znan kot zakon o modernizaciji dela, je po odobritvi parlamenta sprejela izvršilna veja oblasti, veljati pa je začel po objavi v Uradnem listu.
Pravno besedilo, razdeljeno na 25 poglavij , je uvedlo spremembe na področjih, kot so nadomestila, plače, dopusti, delovni čas, pravice do kolektivnih pogajanj in delovanje sindikatov , poleg tega pa je vključilo spodbude za formalizacijo zaposlitve in posebno shemo za določene naložbe. V končni različici so bile nekatere prvotno načrtovane spremembe glede bolniškega dopusta izpuščene.
V tem širšem okviru je vloga centralne banke zagotoviti potrebno tehnično komponento, da bo člen 55 imel konkretne praktične učinke. Dnevna objava pasivne obrestne mere in njenih zgodovinskih časovnih zaporedij, skupaj s spletnim kalkulatorjem, so orodja, ki omogočajo, da se reforma pretvori v preverljive številke za vsak posamezen primer.
Za podjetja, delavce in odvetniške pisarne novi sistem zagotavlja večjo predvidljivost pri napovedovanju stroškov ali morebitnega izida sodnih sporov . Uradna in javno dostopna referenca olajša oceno, za koliko se lahko sčasoma in glede na gospodarske razmere poveča odškodninski zahtevek za delovnopravno odškodnino.
Hkrati ima standardizacija izračuna posledice za dinamiko pogajanj med strankama. Z znano obrestno mero in jasnimi omejitvami se razprave o zneskih običajno bolj osredotočajo na priznano glavnico in manj na obrestno mero, kar lahko olajša izvensodne poravnave ali jih pospeši v samem sodnem postopku.
Vzpostavitev cenika za delovne spore, obstoj zgodovinskih podatkov, ki segajo v leto 1993 , in razpoložljivost spletnih orodij za izračun skupaj ustvarjajo okvir, v katerem se finančna tehnika in delovno pravo pregledneje prepletata. Konkreten vpliv te spremembe bo zdaj odvisen od tega, kako bodo sodišča, strokovnjaki in stranke, vpletene v spore, uporabile ta nova merila v vsakem posameznem primeru.